什么样的译员才是法律翻译公司需要的

   随着翻译行业的快速发展，也反映出了一个问题，人们对翻译有了越来越大的需求，但人才却缺失严重。面对这样的反差，为了解决这个问题，很多翻译公司除了自己本公司的在职译员以外，还可以找一些兼职人员来翻译。可是如果招聘兼职译员的话需要满足哪些条件？

   首先，毫无疑问，就算是兼职译员的招聘，也需要译员做到专业。比起其他类型的行业，法律很显然有着很高的专业性，法律文件中包括了很多术语，就算你对语言非常精通，可如果缺少法律知识，最终译出来的稿件肯定也是不行的。因而，对招聘兼职法律翻译的时候，除了检测其外语水平，还应该把关一下专业性。

   其次，态度和心态要良好。我们总说态度决定一切，招聘过程中，要留意一下他们对工作抱有怎样的态度。再加上由于是法律文件，这些都是需要做好保密的，如若态度和心态不好，就不会重视客户的资料，最终对品质产生影响，严重的话，甚至直接把客户内容泄露出去。

   最后，译员的人品如何。就算你水平再高，语言把握再怎么精准，但人品很差，这样的人也不会是法律翻译公司所需要的。只有符合上面提出的要求的译员才是法律翻译公司需要的，对于兼职人员来讲，更需要保证服务水准。